I Jornada economia solidaria en Pamplona

El pasado sábado 6 de mayo, y entorno a las fechas del primero de mayo, el partido SAIn en Navarra organizó la I Jornada de Economía Solidaria con el titulo "Empleo y Solidaridad". 

 En la primera mesa redonda nos acercaron la realidad del paro y empleo en el mundo y en Navarra desde distintos puntos de vista. El análisis internacional y de las reglas de juego del mercado actual fue a cargo de Elena García, abogada y militante del SAIn. Angel Errea del sindicato independiente ATTU del transporte urbano de Pamplona nos acerco la realidad sindical que apunto entre cosas que el trabajador no recibe la formación necesaria aunque luego si se descuenta de la nómina. Y Kari Jérez, de la asociación de empleadas del hogar, nos transmitió la realidad de la precariedad que sufren y manifestó que su gran lucha es que a ellas se les aplique el estatuto del trabajador, porque son trabajadoras pero no las tratan como tal, "conviene mantenernos en la economía sumergida", agregó.

Tras el descanso, continuamos con la segunda mesa que lleva por título "¿Hay alternativas al capitalismo?". Comenzó Jesús Viana, del colectivo Banatu Taldea, iniciativa por el reparto del empleo, que sostuvo que el reparto del trabajo debe ser un beneficio para todos. Y añadió que "el trabajo no solo es un recurso para vivir, sino una realización personal y para contribuir a la sociedad". Siguió Javier Liras, de la red de economía alternativa y solidaria, que planteó como en Navarra ya hay más de 52 entidades que trabajando desde los principios de la equidad, cooperación, etc. Y concluyó Rodrigo del Pozo, de la empresa Solyeco, que nos contó su experiencia en el encuentro europeo de empresas recuperadas. 

Tras las intervenciones se tuvo diálogo con los ponentes, se plantearon dudas y hubo debate entre los asistentes.

Al final desde el partido SAIn se invitó a que se llevarán el punto del programa político sobre paro para que lo leyeran y se aportaran nuevas propuestas de cara a trabajar para el programa electoral de las próximas elecciones municipales, para concretar opciones viables de llevar la solidaridad en el terreno del trabajo y el empleo.

Más información

El paro a los 50 años

Uno de cada tres desocupados tiene más de 50 años. El 60% suma más de un año en el paro
El 66% viene de los servicios y el 20%, de industria. Solo el 9% tiene carrera o FP. 

 
“Las personas mayores tienen menos capacidad para adaptarse a los cambios, para adquirir nuevas competencias y tienen menos resistencia física. Usted es demasiado mayor para estar en atención al cliente, para estar viajando con tanta frecuencia o para coger pesos. La gente quiere que les atiendan jóvenes”. Estas son algunas de las explicaciones que dan las empresas a las personas desempleadas que tienen 50 o más años y que ha recogido el Servicio de Empleo de UGT para mostrar que existe una discriminación por edad.

1600 parados más en Navarra

El paro ha subido en Navarra en el primer trimestre del año un 3,43 por ciento en comparación con el último trimestre de 2014, hasta las 47.900 personas, según los datos de la última Encuesta de Población Activa. La tasa de paro se sitúa así en la Comunidad foral en el 15,66 por ciento frente al 14,92 por ciento con la que se cerró 2014, aunque sigue siendo la más baja del conjunto de las comunidades autónomas y ocho puntos inferior a la tasa nacional, del 23,7 por ciento.  

Muchos se arrogan ahora el derecho de decir que hay recuperación, pero no es tal. Estos datos lo demuestran, sabiendo ademas que hay mucho paro encubierto, ya que no se contabilizan contratos de horas, cursos de formación, etc... Desde el SAIn abogamos por el pleno empleo. ¿dirán algo los sindicatos de esto el primero de mayo, o simplemente sacarán a relucir sus banderitas?

Faurecia: Punto negro del paro

Banatu Taldea (colectivo que promueve el reparto del trabajo) y el Colectivo de Personas en Paro han hecho entrega de un "Punto Negro del Paro" a la empresa Faurecia (Burlada), en la mañana del 24 de marzo, acompañados por una representación de la plantilla de esta empresa. El acto ha comenzado con un recuerdo de Miren, extrabajadora de la empresa que recientemente se quitaba la vida en el contexto de una difícil situación derivada del paro y el riesgo de desahucio. Posteriormente se ha colocado un simbólico "Punto Negro" en la verja de la empresa para simbolizar la destrucción de empleo que se da en la misma. Así mismo, se ha leído el siguiente manifiesto:

Se celebró la XV Marcha Solidaria en Pamplona

A las 12:30 de la mañana del sábado 20 de diciembre varias personas comenzaban a juntarse en la Plaza del Castillo. Estaban convocados por el Movimiento Cultural Cristiano, el Partido SAIn y Camino Juvenil Solidario para participar en la XV Marcha solidaria contra las causas del hambre y del paro. Un sencillo acto de teatro para representar la "falsa navidad" daba la bienvenida a los ciudadanos y hacía que otros se pararan por curiosidad. Posteriormente, comenzó la marcha con alrededor de 60-70 personas que mostraban pancartas con lemas como "el hambre es un crimen", "paro crimen político y sindical", "ahora más que nunca solidaridad".

El recorrido se hacía en silencio mientras desde una megafonía se intercambiaban mensajes relativos a las injusticias de nuestro mundo.

Se realizaron tres paradas. La primera, frente a la Caixa para denunciar a la banca y su sistema perverso. Luego la delegación del gobierno, donde se puso en el acento en la forma que trata nuestro gobierno a los inmigrantes en las fronteras. Y se terminó frente a Zara, representando a todas las multinacionales que se lucran a costa de la explotación. Terminaron el acto realizando

 

una concentración donde como gesto de ir colocando los mensajes de la verdader navidad en un arbol y descubriendo la imagen del niño Jesús, invitaban a los asistentes a comprometerse en la lucha solidaria y no permanecer indiferentes ante estos problemas. Finalmente se cantó la canción "pongo mi voz" y se animó a todos a llevarse libros y revistas solidarias, y a seguir en contacto para seguir con la campaña permanente de dar voz a los sin voz.

18000 hogares con todos sus miembros en paro en Navarra

En Navarra ya hay 18.000 hogares que tienen a todos sus miembros en paro Un informe de CCOO advierte de que cerca de 8.000 hogares navarros carecen de ingresos "normalizados" y 37.100 hogares dependen solo de los ingresos de las pensiones. Un informe de CCOO señala que 7.778 hogares navarros, el 3,10%, no cuentan con ningún tipo de ingreso "normalizado o común", es decir, no cuentan con ningún ocupado, ni ningún perceptor de ingresos por trabajo, ni ningún pensionista, ni ingresos por prestaciones o subsidios de desempleo. La situación a nivel estatal afecta al 4,23% y Navarra se sitúa como segunda comunidad en mejor situación por detrás de La Rioja.

Peligran puestos de trabajo en Correos

Comisiones Obreras ha denunciado que 170 empleados de correos en Navarra están en riesgo de perder su puesto de trabajo así como también está en peligro la continuidad del servicio de correos, según el sindicato, "por la desidia del Gobierno". En una comparecencia ante la prensa, CCOO ha criticado que, en su opinión, el Estado haya dejado a correos "casi abandonado", lo que ha llevado en lo últimos años a unos recortes que han eliminado 8.000 puestos de trabajo.

Carta a Yolanda Barcina

La Plataforma de Personas Afectadas por Hipoteca y Desahucios queremos dirigirnos a usted a fin de plantearle la delicada situación de nuestra compañera Tatiana. De un tiempo a esta parte las PAH recibimos en nuestras reuniones a personas que viven amenaza de desahucio de viviendas públicas de alquiler. Nuestra compañera, Tatiana, y sus hijos y nieta viven alquilados en una vivienda de Nasuvinsa por la que debe abonar 440,07 euros que actualmente no puede pagar por no tener trabajo. Únicamente cobra una prestación de desempleo de 355,50 euros para vivir ella y sus cuatro hijos y nieta. Su hija mayor, Natalia, ha sido recientemente madre y no percibe ninguna renta ni subsidio por desempleo. Viven en una vivienda pública de Sarriguren, cuya cuota de alquiler asciende a 440,07 euros. Además, debe abonar mensualmente la cuota de comunidad de 61,61 euros; la cuota fija de caldera de 13,12 euros; una cuota fija de agua caliente de 4,60 euros; de consumo de agua que oscila entre 30 y 40 euros; consumo de calefacción, sobre unos 18 euros, evitando ponerla, aun con niños en casa. Tramita en estos momentos una ayuda de los servicios sociales del ayuntamiento, que complemente sus ingresos hasta la renta de inserción. Y solicita también ayuda para abonar las cuotas de la comunidad, pues su deseo es ponerse al día lo antes posible. El caso es que ha recibido del Gobierno de Navarra una carta fechada el 20 de noviembre de 2013 dándole explicación de las subvenciones percibidas y justificación sobre el cómputo de sus ingresos en referencia a hace 2 años en lugar de los actuales alegando que eso dice la ley. Las PAH queremos señalar que no es de recibo que, ante el drama humano que viven muchas personas hoy en día, ese Gobierno se dedique de forma burocrática a indicarnos leyes y ordenanzas injustas, que no tienen en cuenta las circunstancias reales en las que nos encontramos nosotras y nuestros hijos, haciendo referencia a ingresos ficticios porque no son los de hoy. Esas leyes y ordenanzas no tienen corazón y ustedes, que las aplican, tampoco. 

POR DORA RUIZ Y MARCIA SARANGO, MIEMBROS DE LA PLATAFORMA DE PERSONAS AFECTADAS POR HIPOTECA Y DESAHUCIOS

Puntos negros del paro en Navarra

Recogemos la noticia elaborada por los miembros de Banatu Taldea-Por el reparto que están realizando en estas semanas una campaña para señalar los puntos negros del Paro en Navarra:

"Hoy, 21 de enero, Banatu Taldea ha colocado un Punto Negro del Paro a las puertas de un edificio de la Administración Pública de Navarra, el edificio de Osasunbidea en Conde Oliveto, en el transcurso de una concentración animada a la que se han ido sumando paulatinamente más personas. Si la pasada semana fue la empresa privada VW-Navarra la señalada de esta manera, hoy hemos querido denunciar cómo la Administración, por decisión política, ha destruido más de 2000 empleos en los dos últimos años y ahora, sin ruborizarse, plantea supuestas medidas de reparto que recaen exclusivamente en la voluntad de la Plantilla. Muestra de esa buena voluntad, la que mostró nuestro compañero Txema solicitando permisos sin sueldo para repartir su empleo y negándose a asumir el incremento de jornada de 2012. Por ello, la Administración, lejos de reconocer su compromiso, le abrió un expediente. Queremos desenmascarar la verdadera acción de la Administración y reclamar un reparto verdadero que pasa por la reducción de la jornada de toda la plantilla y la correspondiente creación de empleo. Además, se debe echar marcha atrás en las medidas de recorte que nos han llevado a la actual pérdida de trabajo: privatizaciones, disminución de la contratación, recortes de servicios,... Queremos unos servicios públicos de calidad y un compromiso de la Administración (de quienes la gestionan), con este gran problema que es el Paro."

Más del 95% de los contratos en 2013 fueron temporales

La contratación fija se hunde en Navarra, que solo supera a Andalucía y Extremadura. 

Más contratos que nunca, pero con una precariedad jamás vista. Este podría ser el resumen, en apenas diez palabras, de la contratación realizada en Navarra por empresas y administraciones públicas a lo largo de 2013. Se firmaron 255.947 contratos, 3.418 más que en el año 2007, que poseía hasta el momento el registro más elevado. Pero solo el 4,87% de ellos resultaron de carácter indefinido, un porcentaje que solo supera a Andalucía y Extremadura, comunidades que conjugan las tasas de paro más elevadas con los mayores índices de temporalidad.

Huelga indefinida de los trabajadores de las villavesas

El portavoz del comité de empresa de TCC, Juan José Jaime, ha denunciado este jueves la "cerrazón total" por parte de la empresa que, según ha dicho, les está "chantajeando" con los doce expedientes de despido de trabajadores para que desconvoquen la huelga indefinida que mantienen desde el pasado 16 de diciembre. Trabajadores del servicio de transporte urbano comarcal de Pamplona han mantenido una concentración a mediodía en la plaza de las Merindades de la capital navarra, en la que el portavoz del comité ha señalado a los medios de comunicación que en este momento "no hay negociación" con la dirección de TCC.

El Partido SAIn llama a la asociación desde la Puerta del Sol

Como todos los años, el SAIn estuvo presente en la Puerta del Sol. El paro sigue siendo una de las injusticias más grandes de nuestro país. Que este año nos veamos todos en la lucha solidaria!!! Este año tenemos varios retos en vista: las elecciones europeas, y el Congreso internacional contra el paro, la explotación y la esclavitud. ¡Estáis todos invitados!

"ERRADICAR EL HAMBRE ES NUESTRA PRINCIPAL EXIGENCIA POLÍTICA"

El pasado 21 de Diciembre, se denunció por las calles de Pamplona un sistema económico, político y cultural que genera hambrientos, parados, esclavos… Se pusieron ejemplos recientes como Lampedusa o Filipinas, desentrañando las mentiras sobre las causas de la miseria. La manifestación silenciosa comenzó a las 12:30 en la plaza del Castillo con un pequeño teatro, y terminó en el paseo de Sarasate a las 13:30 con unas palabras de denuncia al sistema y un gesto simbólico. "El hambre ha sido eliminado de la agenda de los medios de comunicación", denunciaban, "y éstos atribuyen hipócritamente las causas de la miseria a los desastres naturales o en el cambio climático, como en el caso de Filipinas, donde ya existía antes del huracán, un país con una mayoría de empobrecidos" Afirmaban con contundencia que, "mientras exista el hambre se impondrán las guerras devastadoras y olvidadas contra los pobres; o se alzarán fronteras nacionalistas y se construirán más vallas y fronteras para excluir a los empobrecidos de sus propias riquezas; o se promoverán políticas contra los más inocentes, también lo no nacidos"

Navarra, donde más sube el paro en un año

El paro en Navarra subió en 100 personas en el tercer trimestre del año respecto al trimestre anterior, lo que supone un aumento del 0,13 por ciento, situándose el número total de desempleados en 55.500 personas. Navarra ha sido la comunidad donde más ha subido el paro respecto al mismo periodo de 2012, un 20,06 %, junto con Cantabria, donde se ha incrementado un 19,56 %, según la Encuesta de Población Activa (EPA). Aun así, Navarra sigue como la tercera comunidad con menos tasa de paro y mantiene un diferencial con el resto del país de casi 8 puntos menos. Según la EPA, el paro en España ha alcanzado una tasa del 25,98%, con 5.904.700 personas sin trabajo (72.800 personas menos, lo que supone un descenso del 1,22%).

Los parados de larga duración en Navarra

Los desempleados de larga duración de más de 45 años han aumentado en Navarra dos veces y media en los últimos cinco años, al pasar de 4.241 con más de un año parados en agosto de 2008 a 10.865 en el mismo mes de este año, según un informe elaborado por UGT de Navarra. En agosto pasado, el Servicio Navarro de Empleo registró un total de 50.725 personas desempleadas, de las que 18.677, el 36,82%, llevan más de un año en paro, mientras que en 2008 se contabilizaron 6.205 personas en esta situación, lo que significa que se ha triplicado la cifra de personas paradas de larga duración.

Médicos admiten que hay gente que pide el alta “con fracturas”

Facultativos navarros afirman que muchos lo hacen por temor
 a perder el trabajo en tiempos de crisis.

Chema Berro interviene en el curso sobre Paro

Durante el fin de semana del 9-10 agostas ha tenido lugar en el Aula de verano Malagón Rovirosa el curso dedicado al Trabajo. Bajo el título "El paro en España: causas y efectos" se ha dialogado sobre los rostros del paro en España, sobre el porqué se ha llegado a una situación con más de 6 millones de parados y sobre propuestas de acción para salir de esta canallada. Chema Berro, auxiliar administrativo y ex-secretario general de la CGT nos ha traslado su experiencia de lucha por el reparto del trabajo en solidaridad con los desempleados. Los sindicatos ya no son respuesta al problema de los parados. La sociedad tiene que poner en marcha nuevas iniciativas de lucha asociada.

Extrabajadores de Bordonabe se organizan para reabrir la empresa

Un grupo de entre 13 y 15 extrabajadores de la factoría de mobiliario Bordonabe ultima la constitución de una Sociedad Anónima Laboral (SAL) con la que reabrir la empresa para continuar con la actividad de fabricación de muebles. Como se recordará, Bordonabe cerró el pasado mes de febrero cuando el administrador concursal dictó la liquidación de la empresa. En aquel momento, algunos trabajadores ya plantearon la posibilidad de continuar con la fábrica formando una cooperativa y aquella idea ha dado sus frutos con la creación de esta SAL, que es una figura similar a la cooperativa.

Se duplica en dos años el número de afectados por un ERE en Navarra

Las suspensiones temporales de empleo se han triplicado en los primeros trimestres de 2011, 2012 y 2013, mientras que las reducciones de jornada han aumentado un 238%. La cifra de Expedientes de Regulación de Empleo también se ha multiplicado por dos, y alcanza los 256.

La ejecución de Expedientes de Regulación de Empleo (ERE) en Navarra se ha duplicado durante el primer trimestre de los últimos dos años, lo que ha provocado que ocurra lo mismo con el número de trabajadores afectados, que en los primeros tres meses de 2013 sumaron 3.866. Así lo indican los datos del Instituto Navarro de Estadística (INE), que establecen cómo las reducciones de jornada también han crecido dos veces más, y los ERE de suspensión temporal de empleo han afectado a un 300% más de personas desde 2011 hasta 2013.

Aumenta el paro